台湾低薪问题该检讨的是谁?!15日,一位女网友在「爆废公社」贴出弟弟10月的薪资单,仔细一看薪水竟然只有522元!
只见薪资单上头写着本薪2万5000元,但在「迟到」这一栏被扣了1万4550元,旷职被扣3500元,病假被扣700元,再扣掉「未达业绩」、「劳健保」等项目,最后实付金额只有522元!
原PO透露,弟弟是美发建教学生,虽然每天上班几乎都会迟到1至2小时,但都还是有去工作,每天都到晚上约8、9点,也有基本客群。旷职的部分听说是生病发烧请假,但被公司直接视为旷职,病假则是在公司发烧才请假回家,虽然她认为弟弟爱迟到的坏习惯是「活该」,但也觉得「雇主如果不喜欢可以直接解雇!扣成这样真傻眼,扣的比例是有点夸张!」
她表示,目前弟弟已离职,也呼吁大家「拜托来唤醒他的羞耻心啊!」
贴文一出立刻引来大批网友论战,有些人认为,「叫他先改掉迟到的习惯会比较好讲」、「每天都迟到1至2小时,这种工作态度一定要做不做的」、「迟到成这样不如不要上,造成店家同事困扰干嘛!」、「这迟到没直接被开除还能撑一个月真的厉害」、「这种工作态度老板还让他继续待很仁慈了。」
示意图
但也有人认为,「每天迟到1至2小时太夸张,但老板违反劳基法了」、「可以迟到被扣这么多钱!等于做白工啊!」、「做一个月每天上6到7小时的班,最后只领500,老板知道这学生爱迟到,但为什么不反映学校继续用,每天来6到7小时也是人力,月薪只要给500!」
PO文:
来看看美发师的职业甘苦谈:
参考资料:爆废公社
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